A liszaboni stratégia hatására Németországban 2008. november 1-től fokozták a társasági formák versenyképességét.
A német jogszabálymódosítás célja az volt, hogy a meglehetősen nagy anyagi forrásokat felemésztő német korlátolt felelősségű társaság alapításának költségeit, és a magas törzstőkeigényt csökkentsék, és ezáltal a német cégalapítást a német és nemzetközi piacon versenyképessebbé tegyék.
Az UG (Unternehmensgesellschaft) cégforma megjelenésével azonban nem csak a versenyképességet növelték, hanem lényegesen egyszerűbbé és gyorsabbá is tették a német cégalapítást.
A korlátolt felelősségű társaság, mint jogi forma megőrzése mellett lehetővé vált, hogy az UG akár 1 EUR törzstőkével is megalakulhasson.
Az UG tehát a GmbH variánsa és a GmbH jogszabályi keretein belül jön létre és működik. A társaság törzstőkéjének minimuma jogszabály által nem kerül meghatározására, de az egyes üzletrészek értékének legalább 1 EUR-nak kell lennie. Ebből az következik, hogy a tagok létszámától függ a törzstőke minimuma.
Fontos tudnivaló, hogy a társaság éves nyeresége nem osztható fel teljes egészében a társaság tagjai között. A társaság éves nyereségének legalább 25 %-át tartalékba kell helyezni, és ezt egészen addig kell folytatni, amíg a társaság törzstőkéje el nem éri a 25.000 EUR-t. Amennyiben a tartalékba helyezett vagyon elérte a 25.000 EUR-t, akkor a társaság tagjai dönthetnek arról, hogy melyik társasági formában kívánnak tovább működni.
Az UG kizárólag pénzbeli betétekkel alapítható, míg a GmbH esetében a nem pénzbeli betétekkel való alapítása is megengedett.
